«Wir sehen nicht mit unseren Augen;
wir sehen mit unseren Werten,
denn wir haben nicht einfach nur Werte;
wir sind unsere Werte.»
Leon Pomeroy (1933-2015)
… Einzelpersonen, die sich ihrer Werte bewusst werden wollen.
… Führungspersonen, die sich und andere werteorientiert führen wollen.
..Teamleiter:innen, denen gesunde und wirksame Zusammenarbeit wichtig ist.
…Unternehmer:innen, die sich und ihre Unternehmung weiterentwickeln wollen.
…Geschäftsleitungsmitglieder, die Zukunft gestalten und auf ihre Mitarbeitenden acht geben.
…Verwaltungsräte, die eine werteorientierte und klare Zukunftssicht anstreben.
• Strategische Handlungsfähigkeit
• Wirksamkeit in Führungsaufgaben
• Klarheit und Sicherheit in der Kommunikation
• Ruhe und Gelassenheit in herausfordernden Zeiten
• Verbundenheit und Zugriff auf die Gefühle der Innenwelt
• Einklang und sichtbare Reife im Aussen. Von Innen nach Aussen.
Profilingvalues misst die ‘inneren‘ Werte von dir und deinen Mitarbeitenden. Das Ergebnis:
Ein detailreiches Bild der jeweiligen Person und klare Hinweise auf ihr aktuelles Befinden.
Beim Wandel sind Werte und Unternehmenskultur wesentliche, wenn nicht die entscheidenden Faktoren, wenn es um die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen geht. Dabei unterstützt Profilingvalues Unternehmen das «Können» und «Wollen» des Menschen zu erfassen und sichtbar zu machen um so den Ursachen auf den Grund gehen zu können.
