Simon Lerch, Supervision, Change, Transformation, Wandel, Facilitator, Sparringspartner, Unternehmenskultur, Mindset-Wandel

Zukunft braucht Herkunft

Meine Faszination in der Begleitung von Menschen und Organisationen im Wandel liegt in der einzigartigen Gelegenheit, nicht nur die Zukunft zu gestalten, sondern auch die Vergangenheit einzubeziehen und zu klären.
Das ist für mich integrale Arbeit.

Denn Zukunft braucht geklärte Herkunft.

Empathie und Vertrauen sind entscheidend in tiefgreifenden Veränderungsprozessen und erfordern vollständige Präsenz.

Wandel ist und bleibt äußerst komplex, und gerade diese Vielschichtigkeit schätze ich an meiner Arbeit.

Die eigene Transformation gestalten

Unsere Welt verändert, wandelt und transformiert sich und das betrifft uns alle.
Viele sprechen darüber, doch nur wenigen gelingt der nachhaltiger Wandel.
Umfassende Transformationen vollziehen sich auf verschiedenen Ebenen gleichzeitig.
Inmitten dieser Komplexität höre ich aufmerksam zu, stelle Hypothesen auf und führe Dialoge.
Gemeinsam gestalten wir den Raum, bis der Weg klar und begehbar wird.
 
Als Sparringspartner begleite ich dich durch den Wandel und
gestalte Entwicklungsräume für eine erweiterte Bewusstheit.

Wandel und Veränderung gelingen nur mit einem Sinn,
einer Vision und einem Purpose, den alle verstehen.

«Dialog verbindet und ermöglicht»

und bringt Klarheit und Orientierung in das System

In meiner Arbeit vereine ich Theorien, Modelle, Methoden, Tools und Disziplinen,
um ein ganzheitliches Bild zu schaffen und bislang unentdeckte Möglichkeiten zu erschließen.

Selbst–Entwicklung

fördert Potential

Hilft dir in der Zusammenarbeit mit anderen, deine eigenen Empfindungen
klar und transparent zu äussern.

Sparring erweitert

Innere Transformation ebnet den Weg für ein dynamisches Mindset und einen wirkungsvollen partizipativen Führungsstil.

Team–Entwicklung

Supervision ermöglicht

Schafft Beziehung, klärt die Dinge und ermöglicht reflektiertes Handeln, das wirksam und Wirklichkeit werden kann.

Facilitation

Veränderungen mit Sinn

Erleichtert das Werden von etwas Neuem, unterstützt das was vielleicht schon länger da ist und noch nicht sichtbar ist.

Profilingvalues

mehr als eine Analyse

Dein individuelles Profil von Potenzialen, Kompetenzen und Neigungen, inneren Werten und der gegenwärtigen Situation.

Wandelbar

Der Podcast

Zuhören und wirken lassen:
Mindset-Wandel, Transformation und andere Veränderungsprozesse gestalten.

Das Manifest

Für wen ich gerne arbeite

Ich begleite Menschen und Organisationen durch Transformations- und Veränderungsprozesse, die sich auch ausserhalb der Komfortzone befinden.

Ich schätze die Zusammenarbeit mit Menschen, die eine Weiterentwicklung anstreben und nachhaltige Veränderung suchen. Mein Fokus gilt Einzelpersonen, Teams und Organisationen, die Transformation ernsthaft verfolgen und für die Haltung und Werte mehr als blosse Worte sind.

Gemeinsam erkennen und entfalten wir neues Potenzial,
bündeln Energien, bringen sie in den Fluss und durchbrechen Grenzen.

Als Sparringspartner & Supervisor begleite ich dich bei der Gestaltung einer neuen Kultur, die sich durch ein dynamisches Mindset und einen partizipativen Führungsstil auszeichnet. Dabei erfährst du, wie eine auf Werten basierende Haltung Orientierung und Klarheit verleihen kann.

Die Essenz des neuen Weges ist eine anziehend gesunde, klare und spannungsorientierte Team- und Organisationskultur.

Als Prozessbegleiter setze ich mich gemeinsam mit dir mit den Themen auseinander, die dir den Schwung im Leben nehmen und dich ausbremsen. Dabei steht die bewusste Wahrnehmung von verdrängten, ignorierten und verschütteten Emotionen im Mittelpunkt, um dich in deiner Transformation zu ermächtigen. Die gewonnene Freiheit schafft Raum für Lebensfreude und Lebendigkeit.

Diese Begleitung richtet sich an dich, wenn du eine tiefere Verbindung zu anderen und zu dir selbst suchst und nach Sinnhaftigkeit sowie einem lebendigeren Lebensgefühl strebst.

  • «Die lebhaften und dynamischen Situationen besser zu reflektieren und einen angepassten Umgang zu finden war mein Ziel. In der Supervision mit Simon Lerch habe ich Methoden und Tools kennengelernt, die mich genau dabei unterstützen – vielen Dank dafür.»

    Susanne, Lehrperson
    Prozessberatung
  • «Die Strategieentwicklung hat mir geholfen, meine aktuelle Situation von mehreren Seiten zu beleuchten. Ganz besonders wertvoll waren die Ausblicke in die Zukunft.
    Simon besticht dabei durch seine authentische Art und seine Fähigkeit wichtige Dinge miteinander zu vernetzen, auf die ich alleine nie gekommen wäre.»

    Erich, Trainer & Deeskalationsmanagement
    Sparring
  • Die Supervision hat Klarheit gebracht im Sinne einer «Standortbestimmung» und für die weiteren Schritte.
    Vielen Dank für deine kompetente Begleitung in unserem Teamprozess.

    Heidi Henz, Leiterin Familienarbeit
    Team-Supervision
  • «Die Beratung durch Simon Lerch hat in unserer Firma zu den gewünschten Strukturänderungen geführt, wir sind nun wieder konkurrenzfähig und unsere Mitarbeiter arbeiten gerne hier.»

    Patrick, Unternehmer
    Organisationsentwicklung
  • «Simon Lerch hat mir mit seiner kräftigenden Art geholfen, mein ICH zu finden und in schwierigen Lebenslagen zu mir zu stehen.
    Wir haben ständig mit vielen Einflüssen zu kämpfen, die wir nicht in der Hand haben. Genau da ist es wichtig, seinem ICH treu zu bleiben und sich nicht beeinflussen zu lassen und sich selbst darin zu verlieren.
    Vielen Dank, lieber Simon. Dein Coaching hat mir im täglichen Wahnsinn sehr geholfen, mir selbst treu zu bleiben.»

    I.M., Assistentin der Geschäftsleitung
    Prozessberatung
  • Ich habe die Supervisionen als sehr wertvoll empfunden und dein Feingefühl und deine Geduld beim «Herauskitzeln» einzelner Stimmen geschätzt. Ich denke, dass einiges ans Licht gekommen ist, was zuvor sehr «diffus» war.

    Jana, Sozialarbeiterin
    Team-Supervision
  • «Simon Lerch als Sparringspartner schafft Klarheit in der Situation und unterstützt mit strategischen Zielen. Dies erzeugt Motivation und weckt den Unternehmergeist und entlastet das private Umfeld.»

    Ralf, Unternehmer
    Sparring